L2Cplat /KM 发掘隐性知识,强化团队知识管理
2015年12月14日

随着科技的发展和知识经济的出现,知识管理已成为建立和培训企业核心竞争力的重要手段。L2Cplat从线索到现金,以企业的营销和研发两大运营核心为主线,深度研发出专为中小企业打造的轻量级知识管理工具——KM。为企业提供一个易用,安全,高效的结构化知识管理体系,具有完善的安全机制。将企业中的隐形知识发掘出来,并在组织中传递,转移,共享,形成快速成长的学习型组织!

 

如何使公司经营多年的知识资料永不丢失?

如何使新进员工快速成长?

如何营造学习型团队?

 

企业在团队管理面临的挑战

1.资料繁杂,散落在员工电脑上,查找困难

2.公司/团队资源共享不方便,协作效率低

3.缺乏知识沉淀,相同问题不断重复出现

4.出差在外,手机、平板获取资料不方便

5.人员调动、离职,导致有价值的经验流失

6.新员工加入,找不到相关资料,无法快速上手

 

L2Cplat 知识帮您轻松解决诸多难题!

 

知识管理解决方案

流程化知识创建-分类-组织-云端存储

 

1.流程化的知识创建,确保知识质量。简单易操作的资料新建、知识转化,使每个用户都成为企业知识的源泉;严格把控个人资料转化为企业知识的全过程,保证纳入企业知识库的所有资料都是有价值的!

2.企业级分类,结构化管理. 企业级的资料和知识分类,通过管理员设置知识分类,员工申请开通权限,知识管理层级分明,所有用户知识管理专业化、一体化;自定义的知识分类形式满足不同类型公司的知识分类要求,真正实现SaaS级的知识管理。

3.智能云端存储,满足企业知识无限积累和传承。企业知识可随时随地通过平台同步至云端,不再因员工的更换和离职使经验丢失,并形成知识的无限积累,代代传承,永不遗失!

4.严密的权限控制,独特的人员选择功能,打造军工级的企业知识安全。从平台管理员、部门经理到普通员工,知识权限层层分拨,安全系数严密保障,打造军工级的企业知识安全。

 

积累-推荐-共享-应用

1.资料分享:员工将资料分享给他人,实现资料的共享和积累,使个人资料价值最大化。

2.知识推荐:用户可以将我的知识推荐给公司内的其他任何人,达到知识传播的效果。

3.知识评价:设置知识评论区,企业知识大家谈,全面打造学习型组织。

4.可量化的知识考核:系统自动统计用户知识贡献量,并以个人、部门、公司为单位进行排名,便于公司进行绩效考核、制定奖励机制。

5.多维度的知识统计:系统从多维度对企业知识进行汇总,智能统计单条知识点赞量和阅读量,帮助企业快速甄别重点知识,促进全员快速成长。

6.便捷的应用:加入L2Cplat/KM的人数越多,存储和共享的信息越多,知识应用起来就越为便捷、高效;信息得到应用,才能成为有价值的知识。

 

企业知识,分为隐性知识和显性知识。潜藏在员工个体身上的为隐性知识,个体的隐性知识发挥了出来,形成了企业能力,就由隐性知识转为了显性知识。企业的知识管理也是实现个人隐性知识向显性知识转换,进而通过共享,形成企业智慧的过程。

 

随着云计算及互联网+概念的推广和深入,Saas(软件即服务)产品已经成为时下备受企业和用户青睐的知识管理新模式。L2Cplat/KM作为一款企业知识管理型 SaaS 软件,追求扁平的办公理念,打造极简的操作体验,旨在帮助公司打造企业级信息银行,实现经验的高效沉淀、资源的便捷共享和知识的快速增值。